Home

Projekt Qualifying Differences vznikl z potřeby vytvořit zcela novou metodologii, uplatnitelnou na národní i mezinárodní úrovni, jejímž cílem bude umožnit dospělým lidem s postižením a rovněž odborníkům zahájit, rozvinout a dokončit proces certifikace a validizace kompetencí na základě jednotné metodologie. Činnost, která by měla být v rámci projektu uskutečněna, se bude odrážet v každodenních aktivitách zúčastněných organizací a přinese viditelné výsledky v podobě proměny obecného uvažování společnosti o zdravotním postižení a o zaměstnatelnosti a podnikatelských schopnostech dospělých s postižením, a to v souladu se strategiemi pro chytrý, udržitelný a inkluzivní růst.

Above all, Vzhledem k současné globalizované společnosti, která se zaměřuje na podporu inkluze, je zřejmé, že by mobilita dospělých/odborných a technických pracovníků v rámci jedné země ani přes hranice neměla být překážkou pro migraci práce, ke které dochází bez ohledu na tu kterou centrální instituci či zemi.